2008年08月29日

新「人材ビジネス」という業界

こんばんは。

就職エージェントの熊沢です。

久々に、会社で送別会がありました。

暑気払いに引っかけての盛大なものでした。

(2次会で、すでに終電が行きそうなのに、このテンション。
 当社は社員の半分が、2次会の終電を見逃します・・・)

080825-2.gif

初めて内定者が飲み会の席に呼ばれたのに、
そこでお別れの色紙を渡してているのは、教育上、どうなんだろう?
と思いましたが、そこは見てほしいところでもあります。

私も新入社員時代から人材ビジネスに身を置くものとして、
「人材ビジネス」という業界は、日本の労働状況がどうなろうとも、、、
終身雇用や年功序列が擁護されようとも、
唯一、転職を否定しない業界です。


それをプラスと捕えられる業界です。

勿論、仲間が日常からいなくなるのは寂しいです。
全員のライフスタイルや考え方を100%理解して、持ち続けた上で、
組織としてその立場を抱え守ってあげられるのが理想かもしれません。

もしそうなら、我々はまだ未熟ですね。
でも未熟なことを自覚できない組織に成長はないですから、
1%でも、100%に近づけるように、全員で力を合わせて、
また前を向いて進むということだと思います。

無限の挑戦に上等ヨロシク!です。




加筆するなら、特に、この新卒紹介というビジネスは、
若者・学生の未来とリアルで向き合う唯一のビジネスです。
そんな仕事は他にないです。いうなれば、新「人材ビジネス」業界です。

教師(塾・予備校含む)か、大学職員(教授・キャリアセンター含む)か、
人事(特に採用)か、人材ビジネスの現場社員しか、持ちえない世界観です。

少し話はずれますが、この世界では人材の流動があるべきだと思います。
この世界観を持っている人間たちが多く立場を変えて、
考えて動き、未来を作っていくことこそが、
日本の若い人材がどうしたら伸びるか?を考えることだと思います。

その未来の理想の新卒人材ビジネス業界が出来上がった時には、
ビジネスや売上を上げることのわからない大学職員はいらないでしょうし、
教育感覚のある会社説明会が出来ない採用人事担当はいらないでしょう。
集団でも個別でも、生徒にプレゼンしかできない塾教師もいらないですし、
集団指導やプレゼンが出来ないキャリアアドバイザーもいらないでしょう。


私のまわりには、その壁を打ち崩し始めている人達が沢山います。
そして、その壁を打ち崩し始めている人達が、
歯をくいしばって作る新しい業界があるはずです。

新世界とは、いつも常識の向こう側、壁を崩せる人間が創る世界です。

ガリレオ曰く、「それでも地球は動いている!」と。
新宿2丁目のママ曰く、「綺麗でしょ。惚れないでよ。」と。

ナイトウォーカー.gifデキテるのか・・・.gif
(三次会は、ナイトウォーカーを貸し切り・・・)


その見たこともない業界を創っているんだ!

それが、新「人材ビジネス」という業界だ!

という感覚が、今、私たちを支えているものの一つにあると思います。

理想と現実が離れているからこそ、戦える今があると思います。

昭和という時代に多くの業界をつくった日本のサラリーマン達は、
きっとそんなプライドを胸に、朝まで酒を飲んでは、
電車で眠りこけていたのかと思います。

そして、その人たちの頑張りが、現代日本を作ったのだと思います。

080825-1.gif

いくらダサイと言われようが、我々がそこを目指していることに、
共感をして下さるのであれば、始発で死んだように眠っている姿を
見つけても、起こさないでやってください。ある意味、本気の側面ですから。





posted by 就職エージェント熊沢 at 11:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 編集後記“最近どう?” | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年08月28日

もう、東口では歌広場しか使いません。

こんばんは。

就職エージェントの熊沢です。

今日、警察所に行ってきました。
出頭命令が来たわけではなく、落し物を届けて頂いたからです。

私の落し物はこれ。

名刺入れ.gif

いつぞやに、街でのんだくれて、
私の元を離れて旅行に出てしまった名刺入れが、
行方不明になっていたんのですが、
名刺入れだけに、私の情報が入りまくっていて、
やっと手元に帰ってきました。

中に入っていた定期券の期限は明後日ですし、
雨に濡れてボロボロになってしまっていて、
使えるような状態で中なったのですが、
嬉しかったのは、警察に届けてくれた方がいたことです。

社会って良いですね。人の温かさを強烈に感じました。

目に見えない、会ったこともない人の優しさで、
私の心の安らぎが確保される瞬間でした。





ちなみに、新宿の東口のカラオケ歌広場の店長さんだそうです。

「あ・・・お礼とかいらないですから。。。」

そう言い残して、去られたそうです。
このブログは、みられないかと思いますが、
この場を借りて、感謝を申し上げます。

もう、東口では歌広場しか使いません。

本当にありがとうございました。




posted by 就職エージェント熊沢 at 18:43| Comment(1) | TrackBack(0) | 編集後記“最近どう?” | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年08月25日

公務員制度セミナー

こんにちは。

就職エージェントの熊沢です。

今日は、公務員制度セミナーを行いました。
ただ、学生さん向けのセミナーではなく、
就職エージェントの社員向けのセミナーです。

就職エージェントも常に勉強をし続けて、
学生さんの前に出ているってわけです。

今年の春の公務員の合否状態がだいぶ出てきましたので、
公務員から民間に進路を変えられる方、
迷ってらっしゃる方の相談に乗れるように、
その世界の第一人者の大学の先生をお呼びして、
制度と今年の状況を勉強したわけです。

ちなみに、実は、私は公務員ゼミの出身です。

専攻は管理行政で、
行政管理や地方自治論を教えて下さっていた先生を師事しておりました。

ふと思いだすと、卒業論文のテーマが、

<日本最大の組織 公務員制度〜人事院勧告と、総務省人事局について〜>

だった私が、人と組織について考え出したのは、
ゼミの先生との出会いが一つのターニングポイントだったのかもしれません。


外山公美 教授!!バンザイ!



posted by 就職エージェント熊沢 at 00:00| Comment(0) | TrackBack(0) | セミナー延長戦 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年08月21日

4年生用の合説系イベントが数少なくなって行く中で

こんにちは。
就職エージェントの熊沢です。

今日は、ショートカットセミナーでした。
4年生用の合説系イベントが数少なくなって行く中で、
就職エージェントだけは、毎週なにかしらのイベントをやってます。

そりゃ、そうです。
企業の皆さんから、参加の時点で費用を頂いていないので、
企業の参加数は減りませんし、こちらで業界を選びバランスすら取れます。


それがあるから学生さんにしっかり勉強して頂く時間がとれるのです。

勉強.gif

ショートカットセミナーも、毎回満員ギリギリまで学生さんに、
来て頂き朝から夜まで10時間のセミナーを行っています。

学生さんの成長と理解に視点を置いたセミナーで、
人事の人たちとも学生の未来について深く語れる良い機会です。
私にとってもとっても勉強になります。

このショートカットセミナーは、
就職エージェントが商標をもっているオリジナルなセミナーで、
もう、歴史的には100回ぐらいはやってきたでしょうか。

ある時は泊まりがけにしてみたり、2日連続にしてみたり、
社長・部長限定参加にしてみたり、規模を倍にしてみたり、
右往左往しながらやっと辿り着いた形です。


ノウハウを駆使した生みの苦しみを何度も味わいながら
やっと完成したセミナーです。ランチタイムですらノウハウです。

お昼.gif

ただ、どこかに新しく改造できるポイントがあるのではないか?
もっと良いものにできるのではないか?

常に考え続けて、修正に修正を重ねて、
もっともっと良いものにしていけたらな・・・と思っています。

就活中の4年生は、一度参加されることを、オススメします。

きっと就活の世界観が変わりますよ。




posted by 就職エージェント熊沢 at 18:06| Comment(0) | TrackBack(0) | ショートカットセミナー報告 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年08月20日

多摩モノレール

こんばんは。
就職エージェントの熊沢です。

今日は、午前中から多摩モノレールに乗って、
とある駅から徒歩15分の大学にお邪魔しました。

4年生向けの支援をしている就職会社の情報をしっかり集めて、
学生さんたちの成績表と共に夏休みに一斉におくるそうです。
その記事をまとめていらっしゃるというで、非常に勉強熱心で
一生懸命なキャリアサポートセンター職員の方々とお話をしてきました。

この大学には、何度も訪問をさせて頂いたのですが、
いや。。。多摩地区の大学はなんでこんなに坂が多いの??と、
いつも思いながら、駅から歩いて行きます。
そして校門から校舎まで、さらに心臓破りの坂があります。

く・・・

と歯を食いしばりながら、
坂の上の学内コンビニ「サンクス」目がけて登って行くと、
途中に広い体育館があって、剣道部が練習してました。

ものすごい声と、気合いで、汗だくになりながら、
全員で練習しているシーンは圧巻で、
坂を上がったところにある学内コンビニ「サンクス」が、
営業をしてなかったことに腹を立てた自分を恥じました。


むー。

お盆が終わると、「残暑お見舞い」シーズンです。
改めて、気合いをいれて、残暑にまけず、駆けずりまわり、
帰宅後は、オリンピックを見ながら腹筋でも鍛えるとします。



posted by 就職エージェント熊沢 at 21:45| Comment(0) | TrackBack(0) | 編集後記“最近どう?” | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年08月18日

“ゆとり教育”の中で育ってきた内定者の特徴

こんばんは。
就職エージェントの熊沢です。

今日、社内に回ったとある研修会社さんのプレスリリースが
おもしろかったので載せてみます。

プレスリリース 2008年08月18日
アルー株式会社 代表取締役兼CEO 落合文四郎

「'09新入社員 “ゆとり世代”の傾向」意識調査の結果発表について

この度、来年度の新入社員育成について考えるために、
アルー株式会社(代表取締役兼CEO:落合文四郎、東京都渋谷区)は、
2009年4月入社予定の内定者である大学生・大学院生310名
(男性155名、女性155名)を対象に意識調査を実施しました。

調査結果 概要
2009年4月入社予定である内定者の意識調査結果から、
“ゆとり教育”の中で育ってきた内定者の特徴が明らかとなりました。

集団行動よりも単独行動を好む内定者が過半数を超えており、
集団の中では1位ではないが上位にいることで満足する人が多く見られました。
また、内定者の9割以上が携帯メールをコミュニケーションツールとしている一方で、
ビジネス文書のような文章力や論理的思考力が求められるものに
対しては、苦手意識を感じている人が多いことが明らかとなりました。

さらに、これまで周囲と比較される経験が少なかったため、
本人の認識と周囲からの評価にはギャップが生じている可能性も
うかがえました。全般的にコミュニケーションに対する苦手意識が
見られ、企業の選択基準においても、安定した企業というだけではなく、
入社後の人間関係も意識している面が見受けられました。
上司・先輩に対しては、愛情ある厳しい指導よりも、
優しく手厚いサポートを求めているようでした。

こうした“ゆとり世代”の彼らの育成においては、まず組織という
集団に対する意識を高め、一人ではなく周囲・相手を意識した
コミュニケーションを身につけることが必要不可欠となります。
また、彼らが求めているような手厚いサポートだけではなく、
与えられることに慣れてしまっている彼ら自身の成長意欲を
引き出すことが鍵となるのではないでしょうか。



なるほど・・・深いですね。
実は、この会社の2年目の女性と週末お酒を御一緒しました。

アルー飲み.gif

いやいや、残念ながら2人きりではなく3人♪
この会社の役員の方が、大学時代の友人なので、
その結婚式の打ち合わせに、この女性も同席されたわけです。

ちなみに、C-SQUAREで就職エージェントが就活セミナーを始めた時の
2007年度卒の就活生がその女性。(写真にうっすら。)
就職エージェントの3年生用のセミナーのリピーターの中で、
10回以上参加をした学生さんを勝手に私はフタケターズと呼びますが、
彼女は、その中でもクイーンの称号を持つチャンピオンでした。

自分の足りない面を見つめて成長させるセンスが高かったのでしょう。
研修を生業にしている会社に進まれ、2年目で活躍している日々の話を、
久し振りのお酒とともに聞きました。


そんな世界観を持っている彼女に、聞いてみました・・・

「就職エージェントを使って就活をする学生さんを人事は、
どう見るんだろか・・・新入社員研修を手掛ける視点でどう思う?」


と。

彼女から鋭い答えが返ってきました。

「どんな新入社員が成長し、伸びるかと言うと、
 『人の意見を聞き入れて、自分の足りない面を認め、聞きいれて、
 そこから、何くそ!と頑張れる子ですよね・・・
 成績が優秀な子ばかりを採用したところでタカが知れてますよ。

 就職エージェントのシステムは、一言でいえば、入社前から、
 その人の意見を聞きいれて、自分を成長させるシステムですよ。
 ゆとり世代が上がってくるからこそ、必要なシステムですよ。きっと。」


いやー、驚きました。
彼女の成長と、その視点に驚きました。


そして感謝をしました。


就職エージェント。。。まだ前にでます!




posted by 就職エージェント熊沢 at 21:25| Comment(0) | TrackBack(0) | ニュースに一言 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年08月16日

サラリーマンの働くモチベーション

こんにちは。

就職エージェントの熊沢です。

お盆休みは、駅の売店の雑誌が新しくならないので、
週に6冊ぐらいの週刊誌を読む私は、禁断症状がでそうでした。

でも、話によると地方は発売日が遅いので、
帰省している人は、さらに苦しい日々でしょうね。

日本のサラリーマンの働くモチベーションを支えているのは、
リアルに集英社・講談社・小学館をはじめとする週刊マンガの
出版社なんじゃないか・・・と考えたことがありました。

super_jump0237_h.jpg

さて、今、売店にならんでいるスーパージャンプ。
途中に私が登場人物として出てきます。

え?

出てくるんです。

絵になって出ちゃってます。

スーパージャンプ.gif

よーく見て下さい。真ん中のコマです。
ついに、「第50代 熊沢」って登場人物になってしまいまいした。
(本物の私は、72代ですけどね・・・。笑)

これで、サラリーマンの働くモチベーションを、
ちょっとでも支えられたなら、
就職エージェント熊沢としても嬉しいものです。


ところで、同じページに出てくる登場人物も実在します。
関東の野球のスタンドまで、飛行機で来て応援しちゃうOBです。

彼は、北九州の学習、出版系の会社で働いています。
学校の職員の方々を営業先として回って、
学生の未来を語るために頭を悩ます仕事と言う意味では、
この後輩とも、底の部分で共通部分があるのだと思います。

20080814.gif

こ・・・怖いですね・・・先輩って何歳になっても。

こんな応援団のOBは、怖くて嫌ですね・・・かわいそうに、、。
となりの後輩の大学生(これから就活生)が固まってますね。。。

この写真の後輩は、今週、私にOB訪問の依頼をしてきた後輩ですが、
先輩に訪問するってのは、怖いものなんでしょうね。
その怖さを超えて、「エイ!」とOB訪問を始めるところから、
少しずつ、就活は始まるんだと思います。

ま、私は優しいですよ。野球応援行く時は、こんな感じですもん。

050722_1302~0001.jpg

嘘ですよ・・・こんなわけないじゃないですか。シャレです。シャレ。

それでも、OB訪問を受けるのが楽しみです。血が煮えます。わーい(嬉しい顔)


就職活動をこれかははじめる皆さんは、
怒られて当然!どなられて当然!そんなつもりで正面突破しましょうね。

どんなにカッコつけで、上手くやりたい若手の営業マンも、
スマートになんか絶対にいきませんから。

サラリーマンの働くモチベーションは、
怒られて当然!どなられて当然!
という覚悟が、大基本ですよ。

posted by 就職エージェント熊沢 at 00:00| Comment(2) | TrackBack(0) | <特>埼玉県立春日部高校応援指導部 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年08月14日

夏の運動!!!

こんにちは。

就職エージェントの熊沢です。

お盆休みが明けました。
すっかり、仕事モードに戻りましたが。。。
世の中がまだお盆ですね。
人事の人なんかは、ほとんど会社に出て来ていませんね。。。

当社のインターンを含む、営業チームは動けませんし、
連絡がもらえずヤキモキする就活生から、
なんで連絡が来ないのでしょう・・・と、WEB就活相談を受けました。

ま、お盆だから皆、休んでいるんですよ。
しばらくは、オリンピックと高校野球に興じましょう。

私も、このお休み期間は体を動かしました。
引っ越し先を求めて炎天下を5時間ぐらい歩きまわったり、
就職エージェントの社員でサッカーをやったりしました。

FUTSAL4.gifFUTSAL3.gif

同じ人材ビジネス系の会社さんに声をかけて頂いて、
何社かが集まってやったので、非常に楽しい時間を過ごしました。

FUTSAL2.gif

結果は・・・ボロマケ。笑
いやー、盛り上がったのは盛り上がりましたが、
まったくサッカー経験のないメンバーと、
まったく普段動いていないメンバーが、
サッカー経験者と混ざって戦っても勝てませんね。。。

勿論、負けても楽しかった・・・とは言いませんよ。
勝った方が面白いに決まってるので、
一生懸命やったのですが。。。一勝しかできず惨敗。残念。

次回は、皆で練習して望みたいものです。

サッカーと言ってもフットサルですから、もう体力勝負。。

最後の方は、楽しいとか楽しくないとかどころか、ヘロヘロでした。

ただし・・・

我々は、フットサルコートを出た後、新しい楽しさを発見しました!
就職エージェントは「前向き思考」のプロ集団ですから。
ヘロヘロでも凹みません♪

じゃーん♪

FUTSAL1.gifFUTSAL5.gif

フットサルコートの近くにあるビアガーデンに開場と同時に突入し、
会場で一番盛り上がってました。

何しろ、、、このテーブルだけ誰も座らないのですから・・・、
最終的には、ジョッキでビールを注ぎに行くコーナーに、
ピッチャーでビールを注ぎに行ってました。

もはや、あんまり。。。ビアガーデンの意味がないですね。。。

遊んで、騒いで、社会人的に、
夏休みはしっかり楽しんでおりました!



走って消費したカロリーを、ビアガーデンで取り返す・・・
不毛な道・・・ロードオブデブ。。。



posted by 就職エージェント熊沢 at 00:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 編集後記“最近どう?” | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年08月07日

「苦労を共にすること。」

こんばんは。

就職エージェントの熊沢です。

毎日毎日、炎天下でへばりそうですね。。
高校の後輩たちから、夏合宿の写真が送られてきます。

すいか.gif

スイカの画像なんかをみるとお盆休みを感じます。。。後、一歩です。

私は失礼して、一足お先に今週末から5連休を頂くことにしています。

引越先を散策しようかな・・・、
実家に帰ろうかな・・・
勉強したいな・・・

など、おそらく一瞬で終わってしまう休みになるだろう。。。と、
今からでも分かります。

ただ、私がこの会社に入って、
お盆休みにやっていることがあります。
それは、入社してからの振りかえりです。

お陰さまで、私は3年前の8月の頭に入社をしました。
なので、今週、すでに4年目に突入したわけです。
熊沢匠の転職遍歴では、4年目は凄いことです。
それだけ現組織に、満足をしているのかもしれません。

人生的に、少し落ち着いたのでしょうか。
同じ目標を掲げ、同じ志を持つ人達を、同志と呼ぶなら、
当社が3年前から作ってきた組織は、同志集団と呼べるものです。

それは、わかります。

今年一年でも、それがはっきり実感として得られます。
良い仲間が揃ってきたと思います。そして、良く戦っていると思います。

「苦労を共にすること。」「そして乗り切ること。」

集団(コミュニティ)を強くする最高の手段だと思います。


まだまだ。。。ですけどね。
苦労は共にしていますが、まだ、乗りきっていない気がします。

どこまで行きたいか。。。どこまで来たか。。。

その辺りを、毎回のお盆休みにしっかり考えて、
明日への力を蓄えたいと思います。

皆さまも暑い日が続きますが、体調には十分お気を付けになり、
力を蓄えながら、お過ごしください。



ついでに、後輩から送られてきた「夏合宿を乗り切ったぞー!」
という写真です。ハレンチなので、小さめに。。。
夏合宿.gif
強烈な苦労を共にし、良い集団になったのでしょう。
真白いシャツが泥まみれになっているところが微笑ましいです。

(応援団の夏合宿で、なんでシャツが泥まみれになるか。。。
 それは、、、が乗るからです。腕立て中とか♪柔軟中とかに♪)


posted by 就職エージェント熊沢 at 20:02| Comment(0) | TrackBack(0) | 編集後記“最近どう?” | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年08月06日

「あとは・・・卒業まで思いっきり遊ぶだけだね。」

こんばんは。

就職エージェントの熊沢です。

今日から、当社にインターンが来てくれました。
今年の内定者の中で、一番早いインターン挑戦者です。

最初の挨拶を、一年目の社員達がニヤニヤしながら聞いてました。
面白い絵だな〜と思ったので、写真を一枚♪

今年の初インターン.gif

今日は営業部に配属されて、
半日間、おそるおそる人事に電話をかけていたらしいです。

ま、人事相手に学生が電話して、アポイントが取れるわけないし、
まともに話せなかったら、隣で先輩社員が責任取るよ!から、
すぐに電話をかわりなよ・・・と、やり始めたのでしょう。

しかし!!!!しばらくしたら、社内が拍手喝采!!

なんと、いきなりアポイントを獲得したとのこと。。。

初日でいきなり結果だすとは、、、末恐ろしい内定者です。
ま、悪く言えば、ビギナーズラックがあったのかもしれませんし、
良く言えば、就職エージェントの内定を勝ち取ったわけですから、
それぐらいは余裕なのかもしれません。

もっと言うと、就職エージェントの営業商品は、
新入社員が一番理解しやすい商品で、説明&売りやすい商品です。
理由は、大学生という世界観や、就職・採用市場という世界を、
一番知っているのが、現役の4年生や、新入社員だからからね。

(ただ、そこから先は紹介事業ですから、そこからた大変で、
 先方のビジネスを理解するのには勉強が必要です。)

そういう意味では、この仕事は社会を勉強するには持ってこい!です。

就職エージェントでインターンを経験した日には、
色んなものが見えてくるでしょうね。
勿論、それは、就職エージェントでなくても・・・かもしれません。

私は、内定を取り、就職活動が終わった時に買わされる会話の
「あとは・・・卒業まで思いっきり遊ぶだけだね。」
という会話が嫌いです。大ッキライです。


卒業まで「時間が区切られて」いて、
一応、事件を起こさなければ「職が保障されて」いて、
自分でコントロールできる「時間もそれなりにある。」という状態。

これまさに、人生の縮図だと思います。
現代の社会人を表すような感じです。
死という瞬間までは時間が区切られていて、
ある程度豊なので職はある。時間もそれなりにある。

この状態を貰った時に、一番やりたいことがなくて、
一番やりたいことは何も考えず遊び呆けることだとしたら・・・
なんて寂しい人生なんですか。
燃えるものもなく、賭けるものもない人生なんて、価値がないです。

オオウツケです。(織田信長の若いころです。)

今しかできないこと。
今ならできること。
未来につながること。


探したら、足元に転がりまくっているはずです!
「あー終わっちまうから何かしなくちゃ!」生き急ぐ必要はありませんが、
是非、大切に無駄のない充実した時間を歩んで行きましょう!!








posted by 就職エージェント熊沢 at 18:59| Comment(0) | TrackBack(0) | 編集後記“最近どう?” | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年08月04日

フレフレ少女!新垣結衣来る!

こんにちは。
就職エージェントの熊沢です。

今日、フレフレ少女のコミック第1巻が出ると言うので、
ふと携帯で検索をしてみたら…

なんと!

新垣結衣が来る!

ってプロジェクトをやっているじゃないですか〜

こりゃあ、就活生を応援に来てもらわないといかん!

と応募ホームに飛びましたが…どうも、企画のコンセプト的には、
就職活動中の大学生を応援しにきてくれそうな感じではないです。

残念・・・へこたれそうになりながらも、負けじと本屋に向かいました。

漫画の作家さん「よしづきさん」と懇意にさせて頂いているので・・・
フレフレ少女を応援する身として、なんとしても第一巻は発売日には買いたい!

と思っていたわけで、合同説明会の相談ブースで、
一日十数人の学生さんの相談にのってヘロヘロになった後、
会社にまっすぐ帰らず、LUMINEの5Fに行きました。

「あー、すみません。売り切れですね。LUMINE2にありますので、
 お名前を頂ければ、取って置きますよ!」


と、あっさり店員さんにあしらわれて、LUMINE2へ。

「熊沢です!フレフレ少女ください!」と、
大きな声で宣言し、購入しました。

フレフレ一巻.gif
(第一巻を表から、撮らせて頂きました。
 クリックすると、集英社のページから試し読みが可能!ぜひ、ご購入を!)

いやー、なんだか、ダイノオトナが新垣ちゃんの帯が、
捲いてある本を購入するってのは、恥ずかしいものですね。
レジの人ごみの中で、しかも、お取り置き!むー、ちょっとテレました。

しかし、そこはスーパージャンプに載っている以上、
大人向けの作品と捕える事もできるわけで堂々と。

いい作品です。。。何度読んでも泣きそうになります。

特に、124ページに、「自分たちが頑張る目的は、
人から教えられるもんじゃなくて、自分で見つけるものだよ」
・・・的なクダリがあるのですが、、、。

これは、全ての新社会人や就活生に言えますね。
お陰さまで日本と言う国は、60数年前に戦争に負けてから、
諸先輩達が頑張って下さったので、国はメチャクチャ豊になって、
別に頑張らなくても生きては行けるんですけど、、、
でも、頑張って社会に出て行くのは、なぜでしょうね〜。

ひとりひとり、自ら答えを出してもらいたいものです。


そして、最後から3ページ目のSPECIALTHANKSのところに、
新垣結衣ちゃんの名前があるのは当たり前にしても、
その上の上の上あたりに、私の名前が・・・。
(クリックしてみてください、確認できます。むー感無量です。)

フレフレ少女1巻.jpg

応援団関係者は、一人3冊買ってほしいです。
一冊目は保管用。二冊目は友達に貸す用。三冊目は自分用で。

絶対、損はしない一品です!

posted by 就職エージェント熊沢 at 20:26| Comment(2) | TrackBack(3) | <特>埼玉県立春日部高校応援指導部 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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