2009年03月04日

正社員採用「なし」全国企業の46%

こんにちは。
就職エージェントの熊沢です。

むー、小沢民主党代表のニュースが薄くかすみます・・・ね。

(-。-)y-゜゜゜






正社員採用「なし」全国企業の46% 21年度雇用
3月4日23時29分配信


 民間調査機関の帝国データバンクが4日に発表した平成21年度の
雇用に関する企業意識調査によると、新卒・中途を含めた正社員の
「採用予定はなし」と回答した企業が
ほぼ半数の45・9%(前年度比15・5ポイント増)に達した。
逆に「増加する」と答えた企業は11・2%で、
前年度の調査から約10ポイント低下した。
いずれも17年の調査開始以来、最悪だった。
景気後退による業績悪化で、雇用に関する企業マインドの冷え込みが
浮き彫りとなった。

 調査は2月18〜28日に全国2万451社を対象に実施、
 有効回答率は52・1%だった。

 「採用予定はなし」の回答企業を業種別でみると、
不動産が約20ポイント増の59・6%と際立った。
回答企業からは「業績見通しが立たない段階での新規採用は考えられない」
(鉄鋼・同加工品卸、東京都)などの声が目立った。

 「増加する」と回答した企業を地域別でみると、
東北が8・7%と最も低く、
九州(13・1%)や北関東(12・2%)で割合が高かったが、
地域間格差は小さく全国的な抑制傾向が判明した。

 仕事を分かち合い雇用を守る「ワークシェアリング」については、
導入予定を含めて「取り組みあり」とした企業は計9・1%だった。
業種別では「製造業」や「運輸・倉庫」が高かった。
導入効果については、社会的責任や人材流出防止の回答が多かった。



さ!たくさん落ちる時期になりましねー。

さっき、「15社連続でエントリーシートに落ちた!」
という学生さんの生声を聞きました。
そんなもん。笑い飛ばして下さい。


キャリア発達や職業選択は、
好奇心をもって、
持続力をもって、
柔軟性をもって、
楽観性をもって、
冒険心をもって、
(奥義 コジジイラボです。頭文字。小爺LAB)

です!


posted by 就職エージェント熊沢 at 19:20| Comment(0) | TrackBack(0) | ニュースに一言 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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